Главная страница » Первое впечатление: как выбрать фото для резюме?

Первое впечатление: как выбрать фото для резюме?

Как говорится, Хорошая одежда открывает все двери. Если говорить об одежде в контексте собеседования, то это наверняка будет ваша фотография в резюме.

В общем, само резюме https://delovoefoto.ru/foto-na-rezume.html#foto-na-lebenslauf-europian-xing это мини-презентация вас и к такой самопрезентации нужно отнестись очень серьезно. Согласно последним исследованиям, 90% информации передается в мозг зрительно. Мозг обрабатывает визуальную информацию в 60 000 раз быстрее, чем текст. Это означает, что во многом первое впечатление о соискателе HR-менеджер складывает по его фотографии в резюме. Если кандидат не удосужился приложить усилия, чтобы представить себя в лучшем виде, то отношение к нему будет как к человеку небрежному и несерьезному. Если вы хотите другого отношения к себе, то лучше используйте селфи в социальных сетях. Конечно, можно сделать фото на современный смартфон со специальными портретными режимами, но точно не на фронтальную камеру.

Что лучше надеть для хорошего фото в резюме?

Ваша одежда на фото в резюме должна отражать культуру ведения бизнеса. Хоть это и кажется аксиомой, но зависит от должности и компании, в которую соискатель отправляет резюме. Если это должность ИТ-специалиста в очень демократичной компании, то вполне можно сфотографироваться в футболке. Например, у меня есть клиент — небольшая ИТ-компания, которая выбрала матроску как часть своей корпоративной культуры, и я снимаю всю команду в матроске для размещения на корпоративном сайте. Если речь идет о юридическом отделе, то какой бы демократичной ни была компания, носить деловой костюм нужно. В любом случае одежда должна быть чистой и опрятной. Не стоит демонстрировать глубокое декольте или пытаться выставлять напоказ накаченные мышцы, если этого не требует специфика позы.

Какой фон лучше всего подходит для фото? Если дома нет однотонной стены, как это сделать в домашних условиях?

Фон по определению не имеет огромного смысла, поэтому он должен быть нейтральным и не перегружать фото лишней информацией. Понятно, что фотографии, сделанные на кухне, на корпоративе или через зеркало в ресторанном туалете, не пройдут. Если ситуация совсем безвыходная, и найти однотонный нейтральный кусок вертикальной поверхности не получается, то нужно исходить из того, что в кадре не должно быть слишком ярких и цветных объектов.

Как выбрать фотографа, к кому обратиться, чтобы сделать профессиональное фото?

Фотографа обычно выбирают на основе его портфолио. Конечно, чем качественнее портфолио и чем больше в нем фотографий известных людей, тем дороже будут его услуги. Но инвестиции в себя, в том числе профессиональные фотографии, окупятся в будущем. Вам нужно прийти к фотографу с готовым брифом и попытаться донести до него, что вам нужно получить в итоге. Ваш образ, костюм, прическа, макияж должны формировать продуманный образ, на основе которого фотограф сделает необходимые фотографии. Насколько я понимаю, фотосъемка резюме не самый простой вид съемки и есть масса нюансов, которые приходится учитывать в таких фотосетах.

Если я уверен, что моя внешность против меня (я считаю себя некрасивой/хочу что-то скрыть и т.п.) – как мне решить эту проблему на фото?

В современном мире, который активно борется с любой дискриминацией, ни ваша красота, ни цвет кожи, ни сексуальная ориентация уже не должны иметь значения. Стоит задаться вопросом: — «Какого человека HR-менеджер хотел бы видеть в резюме?». Проблемы вхождения и адаптации нового сотрудника в коллективе, максимальное раскрытие его потенциала являются основными задачами менеджеров по персоналу. Конечно, и HR-менеджеру, и рекрутеру хочется видеть на фото открытое приветливое лицо с естественной улыбкой. Не стоит применять слишком много фильтров при обработке фотографий, потому что их чрезмерность только испортит впечатление о соискателе. Обработку лучше доверить фотографу или профессиональному ретушёру.

Какие лучшие позы для фото в резюме?

Фото в резюме предполагает средний план, а значит, на фото должно быть видно только лицо и плечи кандидата. От фотографий в полный рост мало толку, а потому мы не можем использовать разнообразие поз. Если фото в резюме расположено вверху слева, то плечи лучше развернуть влево, если вправо, то вправо. Лицо должно быть повернуто прямо в камеру. Фото со скрещенными руками я бы не советовал ставить в резюме, так как эта поза говорит о близости и может быть расценена как агрессивная.

Могу ли я использовать фотографию с моего предыдущего места работы?

Если вы понимаете, что эти фотографии не соответствуют действительности, вам необходимо сделать новые фотографии. Это нормально – мир меняется, и мы меняемся. Даже если само резюме устраивает работодателя, на собеседовании он рассчитывает увидеть того же человека, что и на фото в резюме. Слишком большое несоответствие снизит доверие к заявителю и может закончиться отказом.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *